Софтскилы ломают людей

Недавно в интернете мелькала статья-интервью недавнего понаеха, который жаловался, что теперь ему нельзя быть токсичным. В статье довольно экстремальный персонаж, но потому он и заговорил об этом. Что обычно происходит с остальными?

Для начала определим остальных: люди из стран бывшего, которые выражают свое мнение. У флегматичных личностей мнение тоже есть, просто они его не выражают. Они вообще редко говорят. То что теперь нужно говорить как-то иначе - для них не имеет никакого значения. Поэтому остаются люди со средне-ярко выраженной позицией.

Так уж получилось, что выражать свою позицию у целевой группы принято через безапелляционную позицию, мат, наезды и затыкание рта. Посмотрите, хотя бы, на значимых деятелей твиттора от нашего айти. Потом сравните со значимыми деятелями ихнего айти. Разница разительна.

Что же происходит после преезда? На первом же перформанс ревью, а то и раньше, человеку объясняют, что программист он хороший, а как человек - дефектный. Причем часто объясняют используя очень размытые формулировки. Понятно, что нельзя человеку в лицо сказать, что он бестолочь. Но, шутка ли, нельзя даже сказать, что код — говно! Т.е. правило критиковать работу, а не человека не работает! Более того. Нельзя взять и переписать этот сервис за выходные, потому что команда писала его пол года и это может их очень оскорбить и унизить. Потому человеку объясняют, что надо быть командным игроком. Сначала человек не принимает критику попадая на первую ступень — отрицание.

Отрицание длится не долго и очень быстро перерастает в гнев. Человек видит, как повышают откровенных профанов. На их ошибки просто закрывают глаза, потому что они очень умело со всеми поговорили. Вот уже и тикеты созданы, чтобы однажды это говно, которое только что выкатили, отрефакторить. Злость толкает человека в еще более глубокую яму на следующем перформанс ревью, иногда очень близко к увольнению из-за, лол, профнепригодности. Да, код ты пишешь идеальный, но нам нужны тикеты на рефакторинг, а не код.

Человек пробует договориться. Ходит на курсы, смотрит видео Senior Software Vlogger про важность софт скилов, не подозревая, что автора этих видео уже сломали. Человек пытается стать лучше, даже код начинает хуже писать, чтобы никого случайно не оскорбить, но повышения нет, хоть оценка и выправляется. Тебя продолжают трамбовать в прокрустово ложе придавливая фидбеком от сотрудников. Человек пытается сохранить себя, но ломается.

Начинается депрессия.

Найдите мне хоть одного понаеха с активным личным мнением у которого не было депрессии через год-два после переезда? Вы думали это из-за налогов и недоедания гречки. Теперь вы знаете правду. Здесь многие ломаются и иногда уезжают назад. Но уезжать уже поздно, ты уже сломан и не сможешь впитать токсины и нормально функционировать дома. Уезжать надо было на ранних стадиях. Остается идти к терапевту и ехать в Исландию на ретрит.

Принятие.

Вернувшись из Исландии ты понимаешь, что пошли они все нахер. Ты просто выходишь из игры. Возможно начинаешь свой проект. На работе уже не ты. На работе вместо тебя аватар, который понял игру и использует правила против самой системы. Имеешь их еще чище, чем написано в книгах. Ты не прочувствовал и принял правила, ты их выучил логически и применяешь с совершенно холодной головой. В этот момент понаех резко начинает расти в карьере и даже может стать менеджером.

Чтобы ломать других.