Я просрал собеседование в один из браузеров
Я не всегда ищу работу, но постоянно собеседуюсь. Когда я не ищу работу я, отвечаю на собесах рискованными формулировками.
Например, у рожекниги я спрашивал: могу ли уволить всю команду в один день? Объективный итог — дальше этого разговора я не прошел.
«В Офисе» мне до сих пор должны приз за этот комментарий.
Сегодня на собесе меня спросили про дайверсити.
Замечу, что отсутствие разнообразия — это не одни белые мужики. Полностью женский коллектив итальянок — тоже отсутствие разнообразия, например.
Я зашел с того, что в компаниях с разнообразием всем работается чуть менее комфортно и именно поэтому все работают лучше. Двое с той стороны зума напряглись. Принято отвечать, что это человечно и более лучше, что разнообразие магически порождает более высокую производительность. И не давать ссылки на исследования, которые это подтверждают.
Вот ссылки: исследование 1, исследование 2, исследование 3.
Выход из крутого пике в моем случае — это пример с экосистемой. В природе разнообразие — это же просто защитный механизм, который увеличивает выживаемость экосистемы. Например, почти все бананы, которые продают, одного вида — Cavendish. Беда в том, что именно их любит жрать один злоебучий грибок. Так что ешьте бананы. Скоро их может не стать. Это уже случилось однажды в 1950 с другим видом бананов. Да, до 1950 года вся Земля ела другой вид бананов.
Так что разнообразие — это хорошо. Все работают лучше и система более устойчива. Хоть отдельным винтикам и менее комфортно.
Конечно, для конторы до 100 человек можно нанимать всех одинаковых и класть болт на разнообразие. Проблемы начинаются при масштабировании. Когда вы масштабируете систему, вы уже не столько заботитесь о комфорте отдельного человека, сколько настраиваете систему в целом. Примерно, как здравоохранение государства не заботится о комфорте отдельного человека, у которого вакцина вызвала побочку. Главное, что кори больше нет. Потому что корь — гораздо большая проблема, чем отдельный ребенок, который пострадал от прививки. Хотя для семьи этого конкретного ребенка — это трагедия.
На самом то деле антипрививочники тоже важны, иначе ситуация как с бананами может повториться, только с нами.
Короче если вас спросят про дайверсити — вы знаете, что ответить. Что угодно, только не то, что ответил я. Ок?